Árið 2022

GRI tilvísunartafla

Almenn upplýsingagjöf

Fyrirtækið og upplýsingagjöf

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
2,1	Um fyrirtækið	Sýn hf. er alhliða þjónustufyrirtæki sem býður einstaklingum, fyrirtækjum og opinberum aðilum upp á fjarskipta-, fjölmiðla- og tækniþjónustu í gegnum vörumerkin Vodafone, Stöð 2, Stöð 2+, Stöð 2 Vísi, Stöð 2 Sport, Vísi, Bylgjuna, FM957, X977 og dótturfélagið Endor ehf. sem rekur tvö dótturfélög, EC Sweden AB (stofnað 2019) og EC Germany GmbH (stofnað 2020).
2,2	Rekstrareiningar/aðilar sem falla undir upplýsingagjöf fyrirtækisins um sjálfbærni	Skýrsla Sýnar fjallar um rekstur og starfsemi Sýnar hf.
2,3	Skýrslutímabil, tíðni og samskiptaupplýsingar	Skýrslutímabilið er frá 1.janúar - 31.desember 2022. Ársreikningur Sýnar hf. Er hluti af sjálfbærniuppgjöri Sýnar hf. Tengiliður Sýnar er Kristín Friðgeirsdóttir kristinf@syn.is
2,4	Endurframsettar upplýsingar	Þetta er fyrsta sameiginlega árs- og sjálfbærniskýrsla Sýnar hf. þar sem fylgt er eftir GRI sjálfbærnistaðlinum.
2,5	Ytri úttekt og vottun	Langbrók ehf. endurskoðar GRI skýrslu og sjálfbærniupplýsingar með takmarkaðri vissu (reasonably assured). Sjálfbærnistefna Sýnar hf. er samþykkt af stjórn og framkvæmdastjórn félagsins.
2,6	Starfsemi, virðiskeðja og önnur viðskiptasambönd	Sýn er alhliða þjónustufyrirtæki sem býður einstaklingum, fyrirtækjum og opinberum aðilum upp á fjarskipta-, fjölmiðla- og tækniþjónustu. Virðiskeðja Sýnar snýr að innviðum og þjónustu fjarskipta í samstarfi við þjónustuaðila, birgja og eftirlitsaðila. Ennfremur á fjölmiðlaeining félagsins í samstarfi við fjölda birgja og þjónustuaðila varðandi framleiðslu á efni fyrir miðla félagsins.
2,7	Starfsfólk	Mannauður		SDG 8

Stjórnarhættir

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
2,9	Stjórnskipulag og skipurit	Stjórnarháttayfirlýsing	Já	SDG5
2,10	Tilnefning og val á æðstu stjórnendum	Stjórnarháttayfirlýsing	Já	SDG5
2,11	Stjórnarformaður / forstjóri	Stjórnarháttayfirlýsing	Já
2,12	Aðkoma æðstu stjórnar að eftirliti með stýringu áhrifa af starfseminni	Framkvæmdastjórn ásamt sjálfbærni stýrihópi hefur ábyrgð á innleiðingu ferla, verkefna og aðgerða sem snýr að framkvæmd og eftirliti í innleiðingu á megináherslum í sjálfbærnistefnu og samfélagsábyrgð Sýnar hf.
2,13	Framsal ábyrgðar fyrir stýringu áhrifa	Sjálfbærnistefna Sýnar hf. samþykkt af stjórn.	Já
2,14	Aðkoma æðstu stjórnar að upplýsingagjöf um sjálfbærni	Forstjóri ber ábyrgð á sjálfbærnistefnu félagsins og er samþykkt af framkvæmdastjórn. Framkvæmdastjórar bera ábyrgð á þeim málaflokki sem snýra að þeirra rekstrareiningum/starfssviði.	Já
2,15	Hagsmunaárekstrar	Stjórnarháttayfirlýsing	Já
2,16	Upplýsingagjöf um veigamikil atriði	Sýn hf. Fylgir starfsreglum stjórnar og leiðbeinandi reglum Nasdaq Iceland er varðar upplýsingagjöf varðandi miðlun veigamikilla atriða. Þá eru þau birt í árshluta- og ársskýrslum félagsins.	Já	SDG8
2,17	Heildarþekking æðstu stjórnar	Stjórnarháttayfirlýsing - Starfsreglur	Já
2,18	Mat á frammistöðu æðstu stjórnar	Stjórnarháttayfirlýsing	Já
2,19	Starfskjarastefnur	Ársreikningur Sýnar hf.	Já	SDG8
2,20	Launaákvörðunarferli	Stjórnarháttayfirlýsing	Já
2,21	Árlegur launasamanburður	Laun og bónusgreiðslur forstjóra sem hlutfall af miðgildi launa starfsmanna í fullu starfi er 9,83. Það áttu sér stað forstjóraskipti á árinu sem skýrir hærra hlutfall miðað við árið á undan. Miðgildi heildarlauna karla sem hlutfall af miðgildi heildarlauna kvenna er 1,13	Já	SDG5

Stefna, stefnumið og starfshættir

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
2,22	Yfirlýsing um stefnu í sjálfbærri þróun	Stefna í sjálfbærni- og samfélagsábyrgð	Já	SDG5, SDG8, SDG9, SDG12, SDG 13
2,23	Skuldbindingar samkvæmt stefnumiðum	Stefna í sjálfbærni- og samfélagsábyrgð er samþykkt af stjórn og framkvæmdastjórn Sýnar hf.	Já
2,24	Samþætting skuldbindinga samkvæmt stefnumiðum	Markmið eru sett og aðgerðir/ferlar innleiddir byggt á stefnu Sýnar hf.	Já
2,25	Úrbótaferli vegna neikvæðra áhrifa	Neikvæð áhrif starfseminnar hefur verið kortlögð að hluta. Áframhaldandi greining er fyrirhuguð er varðar losun í virðiskeðju Sýnar hf. (umfang 3) til að innleiða frekari mótvægisaðgerðir til framtíðar. Markmiðið er að endurnýja samninga við birgja og þjónustuaðila þar sem kallað er eftir auknum upplýsingum þess efnis.	Já að hluta	SDG8, SDG12, SDG13
2,26	Verkferlar til að leita ráðgjafar og tilkynna álitamál	Lögfræðisvið Sýnar hf. sinnir lögfræðilegum fyrirspurnum. Í stærri málum er leitað ráðgjafar ytri lögmanna.	Já
2,27	Samkvæmni við lög og reglur	Stjórnháttayfirlýsing
2,28	Aðild að samstarfi og félögum	Stjórnháttayfirlýsing	Já	SDG8
2,29	Aðkoma hagsmunaaðila	Stjórnháttayfirlýsing		SDG8
2,30	Kjarasamningar	Starfsmenn Sýnar hf. fylgja og hljóta hlunninda kjarasamningum VR, Bí, SGS, SA, Rafís.		SDG8
3,1	Mikilvægisþættir	Mikilvægisgreining	Já	SDG8

Fjármál

Fjárhagsleg frammistaða

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
201-1	Bein efnahagsleg verðmæti sem hafa skapast	Bein fjárhagsleg frammistaða líkt og birtist í ársreikningi.	Já	SDG8, SDG9
201-2	Fjárhagsleg áhrif og önnur áhætta og tækifæri af völdum loftslagsbreytinga	Vantar greiningu.	Nei
201-3	Skilgreint fyrirkomulag skuldbindinga um bætur og annað fyrirkomulag eftirlauna	Auk lögbundinna skyldutryggingar lífeyrisréttinda greiðir Sýn hf. 1,82 % af heildarlaunum starfsfólks í séreignarsjóð.	Já
201-4	Fjárhagslegur stuðningur frá hinu opinbera	Sýn hf. var úthlutað fjölmiðlastyrk að upphæð 66.767.227 milljónir kr. frá hinu opinbera og skattaafslátt vegna Rannís nýsköpunarverkefna að upphæð 29.344.250 milljónir kr.
Rannís skattaafsláttur 29.344.250	Já

Sýnileiki á markaði

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
202-1	Byrjunarlaun eftir kyni miðað við lágmarkslaun á markaði		Nei
202-2	Hlutfall æðstu stjórnenda sem hafa verið ráðnir úr nærsamfélagi fyrirtækisins	Sýn hf. Skilgreinir Ísland sem nærsamfélag félagsins og eru allir stjórnendur félagsins búsettir á Íslandi.	Já	SDG8, SDG13

Óbein efnahagsleg áhrif

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
203-1	Áhrif fjárfestinga í innviðum og þjónustu	Sýn er í samstarfi og styður fjárhagslega við samfélagsverkefni, líkt og innviðauppbyggingu fjarskipta, stuðningur við Tetra ofl.	Já að hluta	SDG8, SDG9, SDG12
203-2	Óbein efnahagsleg áhrif	Samfélagsáhrif og óbein efnahagsleg áhrif Sýnar hf. eru veruleg og koma fram í mikilvægisgreiningu. Áhrif stafrænvæðingar og uppbyggingu fjarskiptainnviða eru mikil en það hefur ekki átt sér stað frekari greining á þessum óbeinu áhrifum.	Já að hluta	SDG8, SDG9

Öflun aðfanga

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
204-1	Hlutfall útgjalda til birgja í nærsamfélaginu	Útgjöld Sýnar hf. til birgja skiptist á eftirfarandi hátt; Innlendir birgjar 68% og erlendir birgjar 32%,	Já að hluta	SDG8

Spilling, áhættumat og aðgerðir

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
205-1	Áhættumat og aðgerðir til að auðkenna spillingu	Stjórnaháttayfirlýsing	Já
205-2	Miðlun og þjálfun til að sporna við spillingu	Stjórnaháttayfirlýsing	Já
205-3	Staðfest atvik um spillingu og aðgerðir	Það eru engin staðfest atvik tilgreind á árinu.	Já

Samkeppnismál

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
206-1	Heildarfjöldi lögsókna og niðurstöður mála vegna brota á samkeppnislögum, auðhringjamyndun og einokunar.	Félagið hlaut ekki dóm fyrir brot á reglum eða stjórnvaldssekt á árinu af hálfu dómstóla eða þar til bærra eftirlitsaðila, að frátaldri ákvörðun fjölmiðlanefndar nr. 4/2021 en þar var lögð á 500.000 kr. stjórnvaldssekt vegna viðskiptaboða á Stöð2 eSport.	Já

Umhverfismál

Efnisnotkun

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
301-1	Notkun hráefna eftir þyngd eða rúmmáli	Klappir- tafla	Já að hluta
301-2	Hlutfall nýttra efna sem koma frá endurvinnslu	Vantar gögn.	Nei
301-3	Tilvik um innkallaðar vörur og umbúðir	Vantar gögn.	Nei

Orka

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
302-1	Heildarmagn orkunotkunar innan fyrirtækis	Klappir - tafla	Já	SDG8, SDG12,SDG13
302-2	Heildarmagn orkunotkunar utan fyrirtækis	Klappir - tafla	Já	SDG8, SDG12,SDG13
302-3	Orkunotkun á framleiðslueiningu - Orkukræfni!	Klappir - tafla	Já að hluta	SDG8, SDG12, SDG13
302-4	Aðgerðir til að draga úr orkunotkun	Sýn hf. Innleiðir ný kerfi og útfasar eldri kerfum til að draga úr orkunotkun.		SDG8, SDG12, SDG13
302-5	Aðgerðir til að draga úr orkunotkun vegna vöru og þjónustu	Sýn hf. hefur innleitt aðgerðir til að draga úr orkunotkun vegna vöru og þjónustu. M.a. með því að birgjar hugi að sinni orkunotkun og að hún sé vistvæn.	Já að hluta	SDG8, SDG12, SDG13

Vatn og frárennsli

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
303-4	Heildarrennsli og sundurliðun vatnsnotkunar	Klappir-tafla	Já	SDG12, SDG13
303-5	Heildarmagn vatnsnotkunar	Klappir-tafla	Já	SDG12, SDG13

Líffræðileg fjölbreytni

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
304-1	Starfsemi í nálægð við eða á vernduðum landssvæðum	Á ekki við.	Nei
304-2	Áhrif starfsemi á líffræðilegan fjölbreytileika	Sýn hf. fylgir verkferlum á vettvangi sem snýr að því að lágmarka umhverfisáhrif á svæðinu.	Já	SDG12,SDG13
304-3	Verndaður eða endurreistur jarðvegur	Á ekki við.	Já

Loftslagsmál - kolefnislosun

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
305-1	Bein losun gróðurhúsalofttegunda frá framleiðslu	Klappir-tafla (umfang 1)	Já	SDG12, SDG13
305-2	Óbein losun gróðurhúsalofttegunda vegna orkunotkunar (Scope 2)	Klappir-tafla (umfang 2)	Já	SDG12, SDG13
305-3	Önnur óbein losun gróðurhúsalofttegunda (Scope 3)	Klappir -tafla (umfang 3)	Já að hluta	SDG12, SDG13
305-4	Magn gróðurhúsalofttegunda á framleiðslueiningu	Vantar greiningu	Nei
305-5	Aðgerðir að draga úr losun gróðurhúsalofttegunda	Félagið kolefnisjafnar starfsemi sína í samtarfi við Kolvið. Ennfremur er unnið í því að draga úr losun meðal annars með samgöngustefnu, útfösun eldri kerfa í fjarskiptum.	Já	SDG9, SDG12, SDG13
305-6	Losun ósóneyðandi efna (ODS)	Gagnahýsing félagsins er hjá Amazon. Gögn vantar varðandi losun.	Nei
305-7	Losun köfnunarefnisoxíðs (NOx), brennisteinsoxíðs (SOx) og önnur losun	Á ekki við.

Úrgangur og frárennsli

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
306-1	Heildar vatnsfrárennsli eftir viðtökustað og gæðum		Á ekki við
306-2	Tegund úrgangs og ráðstöfunaraðferðir	Klappir-tafla	Já	SDG12, SDG13
306-3	Fjöldi tilvika og magn marktækra efnaleka	Engin tilvik skráð á árinu.	Já
306-4	Flutningur og meðferð spilliefna	Á ekki við	Nei

Umhverfislög

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
307-1	Atvik tilgreind þar sem ekki var fylgt eftir umhverfislögum og/eða reglugerðum	Engin atvik tilgreind er varðar brot á umhverfislögum.	Já

Umhverfisáhrif birgja

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
308-1	Greining á nýjum birgjum byggt á umhverfisviðmiðum	Sýn gerir samninga við birgja og þjónustuaðila er varðar sjálfbærni áherslur og fylgir eftir samningum og umhverfiskröfum Vodafone Group.	Já að hluta	SDG 9, SDG12, SDG13
308-2	Neikvæð umhverfisáhrif innan virðiskeðjunnar og mótvægisaðgerðir	Sýn hf. fylgir starfsreglum Vodafone Group varðandi mat á birgjum. Sýn hf. gerir samninga	Já að hluta	SDG 9, SDG12, SDG13

Samfélagsmál

Atvinna

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
401-1	Heildarfjöldi og hlutfall nýrra starfsmanna og starfsmannavelta eftir aldurshópum		Já	SDG5, SDG8
401-2	Hlunnindi fastráðinna starfsmanna í fullu starfi sem hluta- eða lausráðnir starfsmenn fá ekki	Hluta- og lausráðnir starfsmenn fá sömu hlunnindi, að undanskyldu að aðeins fastráðnir starfsmenn geta orðið hluthafar í félaginu	Já	SDG5
401-3	Fæðingaorlof - Hlutfall þeirra sem snúa aftur til vinnu eftir fæðingaorlof	Allir sneru aftur eftir foreldraorlof	Já	SDG5

Kjaramál

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
402-1	Upplýsingagjöf til starfsmanna varðandi breytingar á starfsemi fyrirtækisins	Farið er eftir ákvæðum samkvæmt kjarasaminingi SGS, VR og SA.	Já	SDG8

Vinnueftirlit

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
403-1	Skipulag og stjórnun heilbrigðis og öryggismála	Skipulag og stjórnun er í höndum Öryggis- og vinnuverndarnefndar.	Já	SDG8
403-2	Áhættumat, áhættugreining og rannsókn á slysum	Öryggis- og vinnuverndarnefnd.	Já að hluta	SDG8
403-3	Vinnueftirlit á hættulegum störfum (aukin áhætta á þróun starfstengdra sjúkdóma)	Öryggis- og vinnuverndarnefnd sér um áhættumat, skilgreiningu og verklag.	Já	SDG8
403-4	Þáttaka starfsmanna í fræðslu og forvörnum á heilsu og öryggi í starfi.	Starfsmenn fá fræðslu um vinnuvernd og öryggismál í nýliðaþjálfun og í almennri fræðslu á hverju sviði.	Já	SDG8
403-5	Fræðsla og þjálfun í öryggismálum/vinnueftirlit starfsmanna	Starfsmenn fá fræðslu um vinnuvernd og öryggismál í nýliðaþjálfun og í almennri fræðslu á hverju sviði.	Nei
403-6	Fræðsla og aðgerðir til að efla heilbrigði starfsmanna	Starfsmenn fá aðgengi að heilbrigðisþjónustu, fá heilsustyrk og sálfræðiþjónustu. Sýn á í samstarfi við Vinnuvernd varðandi þessi mál.	Já	SDG8
403-7	Forvarnir og inngrip í tengslum við heilsu og þjónustu annarra starfsmanna	Vinnuverndarstefna og vinnuverndarhandbók Sýnar.	Já	SDG8
403-8	Starfsmenn sem falla undir sérstakt heilbrigðis- og öryggisstjórnunarkerfi	Starfsmenn er starfa við hættuleg störf hjá félaginu eru sértryggðir og fara reglulega í læknisskoðun ennfremur er þeim úthlutað heilsustyrk.
403-9	Atvinnutengd slys	Klappir - tafla	Já	SDG8
403-10	Atvinnutengdir sjúkdómar		Nei

Menntun og þjálfun

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
404-1	Meðalfjöldi klukkustunda sem starfsmenn fá í þjálfun á ári eftir kyni og starfsgrein	Vantar gögn	Nei
404-2	Aðferðir til að stuðla að aukinni hæfni eða stjórnun starfsloka		Nei
404-3	Hlutfall starfsmanna sem fá regluleg starfsmannasamtöl til þróunar í starfi, flokkað eftir kyni og starfaflokki	Starfsmannaviðtöl eru haldin árlega.	Já að hluta	SDG8

Fjölbreytileiki og jöfn tækifæri

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
405-1	Fjölbreytileiki í stjórnunarstöðum og hjá starfsmönnum	Klappir - tafla	Já	SDG 5, SDG 8
405-2	Hlutfall grunnlauna og hlunninda kvenna af launum karla eftir starfi og starfsstöðvum	Klappir - tafla	Já	SDG 5, SDG 8

Vinnuréttindi

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
406-1	Brot á vinnuréttindum og mótvægisaðgerðir	Engin tilvik voru tilgreind er varðar brot á jafnréttis- og mannréttindastefnu félagsins.	Já	SDG 5, SDG 8

Félagafrelsi

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
407-1	Starfsstöðvar og birgjar sem eru í áhættu varðandi brot á rétti einstaklinga til félagafrelsis og kjarasamninga	Sýn hf. Fylgir eftir kröfum og mati Vodafone Group á starfsháttum birgja þar sem eru skýrar reglur um eftirlit og vottun er varðar mannréttindi og vinnuréttindi birgja.		SDG 8

Vinna barna

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
408-1	Starfsstöðvar og birgjar sem mögulega geta brotið á réttindum barna	Sýn hf. framfylgir stefnu gegn barnaþrælkun.	Já	SDG 8

Nauðungarvinna

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
409-1	Starfsstöðvar og birgjar sem mögulega geta brotið á vinnuréttindum starfsmanna	Sýn hf. framfylgir stefnu gegn nauðungarvinnu.	Já	SDG 8

Mannréttindi

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
410-1	Þjáfun starfsmanna í mannréttindastefnu eða verklagsreglum fyrirtækisins	Sýn hf. fylgir eftir mannréttindastefnu.	Já	SDG 5, SDG 8

Nærsamfélag

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
413-1	Aðgerðir/verkefni í samstarfi við nærsamfélagið.	Samfélagsþátttaka Sýnar hf. byggir á stefnu og áherslum félagsins í sjálfbærni.	Já	SDG 8, SDG 9
413-2	Starfsemi sem gætu haft neikvæð áhrif á nærsamfélagið	Það hefur ekki verið gerð greining á neikvæðum áhrifum á nærsamfélagið.	Nei

Samfélagsáhrif birgja

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
414-1	Kortlagning á félagslegum kríteríum nýrra birgja	Sýn hf. fylgir kortlagningu Vodafone Group á félagslegum kriteríum nýrra birgja.	Já að hluta	SDG 8, SDG13
414-2	Neikvæð samfélagsáhrif í virðiskeðju og aðgerðir	Það hefur ekki verið framkvæmd greining á neikvæðum áhrifum í virðiskeðju.	Nei

Stefna

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
415-1	Fjárframlag til stjórnmálastarfs	Sýn hf. leggur ekki til nein fjárframlög til stjórnmálastarfs.	Já	SDG 8

Öryggi og heilsa viðskiptavina

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
416-1	Mat á áhrifum á heilsu og öryggi á sviði vöru og þjónustu	Það hefur ekki verið framkvæmt mat á þeim áhrifum.	Nei
416-2	Heilsa og öryggi - Tilvik þar sem ekki var fylgt eftir reglum.	Engin tilvik skráð á árinu.	Já	SDG 8

Markaðsmál og merkingar

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
417-1	Reglur varðandi merkingu á vöru og þjónustu	Sýn hf. framleiðir ekki vörur líkt og segir til í þessum vísi en hefur afhent myndlykla í pappakössum sem hægt er að endurvinna.	Já	SDG 8, SDG 12, SDG 13
417-2	Atvik þar sem ekki var fylgt eftir reglum varðandi merkingar á sviði vöru og þjónustu	Engin atvik komu upp á árinu.	Já
417-3	Atvik þar sem ekki var fylgt eftir vinnuferlum í kynningar- og markaðsmálum	Engin atvik komu upp á árinu.

Persónuvernd viðskiptavina

	SÝN - GRI efnisvísir	Upplýsingar	Skýrslugjöf	Heimsmarkmiðin (SDG)
418-1	Kvartanir er varða brot á persónuvernd eða tap á gögnum viðskiptavina.	Engar kvartanir bárust vegna mögulegra brota á persónuvernd eða tap á gögnum viðskiptavina.	Já

Árið 2022

Hagsmunaaðilar

Árið 2022

Virðiskeðja

Við notum vefkökur til að bæta upplifun þína á síðunni. Með því að halda áfram að vafra um síðuna samþykkir þú skilmála okkar um notkun á vefkökum, að öðrum kosti getur þú kynnt þér hvernig má stýra notkun þeirra.